ISPITIVANJE ZADOVOLJSTVA, POSVEĆENOSTI I PERFORMANSI ZAPOSLENIH
Svaka organizacija, bez obzira na svoju veličinu, delatnost, starost, tržište na kojem posluje i finansijsku snagu želi da ima zadovoljne i posvećene zaposlene!
Menadžmentu je važno da sagleda stepen zadovoljstva i posvećenosti zaposlenih i da identifikuje sve one slabe tačke u funkcionisanju organizacije, kako bi mogao da preduzme korektivne mere i aktivnosti na vreme.
Najbolji način da se ispitaju zadovoljstvo i posvećenost zaposlenih je putem anonimnog upitnika.
Profesionalnu pripremu upitnika i organizaciju ispitivanja zadovoljstva i posvećenosti zaposlenih za Vas obavljaju stručnjaci Visoke škole modernog biznisa.
Upitnici se mogu prilagođavati potrebama i željama naručioca posla. Upitnici mogu biti realizovani u papirnoj ili u elektronskoj formi (zaposleni im pristupaju pomoću linka sa svojih računara).
Kompletne rezultate upitnika (tabele sa zbirnim odgovorima, grafikone, komentare) Vam isporučujemo u roku od 7 radnih dana.
Pored „Izveštaja o rezultatima“, dostavljamo Vam i „Izveštaj sa predlozima korektivnih mera i aktivnosti“ u odnosu na identifikovane probleme i slabe tačke.
Krajnji rezultat je veći stepen zadovoljstva i posvećenosti zaposlenih! To znači i bolji proizvod i uslugu, što posledično vodi ka zadovoljnijim kupcima i klijentima!